• 安吉县纪委监委25张流程图让业务有章可循
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-07-31  /  浏览:322 次  /  

    近日,县纪委监委案管室通报6月全县纪检监察组织上报问题线索情况,并要求各单位核对,防止问题线索漏报、瞒报。

  每月通报问题线索处置情况,是县纪委县监委问题线索管理流程图的一项规定动作。除通报处置情况外,流程图明确了问题线索收集、线索分类、审批、交办、督办与录入、材料整理归档等6个线索管理流程。案管室副主任林朝熊表示,这让线索管理变得有章可循。

  为规范纪检监察业务行为,进一步强化纪检监察内部权力制约监督,6月,县纪委县监委修订绘制了纪检监察信访举办办理、问题线索管理、立案审查、对外宣传报道等25张工作流程图,内容涵盖纪委监委内部各项业务、每个岗位。

  对纪检监察干部来说,流程图既是“工作宝典”,也是“护身法宝”。干部室主任宋丽介绍,流程图还同步标注了各流程实施过程中的56项风险点,直指岗位职责、业务流程、制度机制、工作作风等方面存在的风险隐患。

  “最大的风险就是问题线索漏报、瞒报、私藏和通风报信了。”林朝雄解释,问题线索来源于信访、巡察、日常监督等多个渠道,在案管登记后又将重新分流到各纪检监察组织,过程中存在漏报、瞒报、私藏问题线索和通风报信的风险。这样的风险,在流程图上也被清晰标注。林朝雄介绍,在绘制流程图时,他们对问题线索管理风险进行了识别评估,制定了问题线索分层分类管理制度、问题线索录入双人审核制度、问题线索上报、办结数量定时通报等多项风险控制制度。

  “任何个人都不拥有超越流程的权力,按流程办事也是对自己、对组织最大的负责,更是严防‘灯下黑’现象最有效的手段。”县纪委县监委相关负责人介绍,今年以来,县纪委县监委围绕强化自我监督主题,先后开展党风廉政建设责任履行情况自查、纪检监察干部“八小时之外”社会交往活动承诺、监督执纪回访检查等15项防控内部风险措施,截至目前,全县已经制定内部风险防控措施116条,推行“报送材料瘦身”“抽调干部管理”等“微改革”10项,169人次集中填报个人有关事项报告等内容,切实以最严的纪律要求严管“自己人”,严防“灯下黑”。


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